Ecgonomi mang lại lợi ích như thế nào cho lợi nhuận của công ty bạn
Thương tích của nhân viên có tăng lên không?
Năng suất có giảm không?
Công ty của bạn có thiếu văn hóa an toàn không?
Bạn có biết rằng ecgonomi phù hợp có thể mang lại lợi nhuận cho công ty của bạn không? Trong thời đại công nghệ hiện đại hóa, người sử dụng lao động tập trung cao độ vào việc giữ cho nhân viên làm việc của họ khỏe mạnh và an toàn. Nhưng ngoài chất khử trùng, mũ bảo hộ, khẩu trang…, người sử dụng lao động có thể giữ an toàn cho người lao động thông qua ecgonomi thiết yếu.
Ecgonomi là một khoản đầu tư, không phải là một khoản chi phí
Nhiều năm trước, ecgonimi dường như là mộtchi phí kinh doanh cao. Nhưng ngày nay, đó là một khoản đầu tư cần thiết và là một phần không thể thiếu trong việc xây dựng lòng tin và sự quan tâm giữa cả người sử dụng lao động và người lao động. Tại sao? Bởi vì ngay cả một vài phút mất việc mỗi ngày cũng có thể lên tới hàng ngày, nếu không muốn nói là hàng tuần hoặc hơn vào cuối năm.
Cho dù bạn sở hữu văn phòng công ty, công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ hay bất kỳ tổ chức quy mô nào ở giữa, hãy xem xét các tùy chọn sau để tăng cường sự an toàn và thoải mái cho người lao động.
- Nội thất văn phòng
- Bàn ngồi/đứng
- Thảm chống mỏi
- Kính bảo hộ
- Ánh sáng thích hợp
- Đệm đầu gối và khuỷu tay
- Bảo vệ thính giác
Ecgonimi phù hợp tăng năng suất
Thiết kế văn phòng ngày nay không chỉ là tính thẩm mỹ và đồ họa. Khoa học và nghiên cứu về ecgonimi đã chứng minh rằng nơi làm việc phù hợp với cơ thể con người cho phép hình thức và chức năng tốt hơn. Nếu không có ecgonimi, nhân viên của bạn buộc phải định vị và di chuyển cơ thể một cách vụng về, điều này cuối cùng sẽ dẫn đến chấn thương cơ xương, căng cơ, bong gân, gãy xương, v.v.
Ngoài những lợi ích vật chất rõ ràng, việc cung cấp không gian làm việc phù hợp cho nhân viên của bạn còn có một lợi ích bổ sung khác: khiến nhân viên của bạn cảm thấy được trân trọng. Khi một người cảm thấy có giá trị và được “chăm sóc”, họ sẽ có cái nhìn tốt hơn về tinh thần và có động lực để làm việc chăm chỉ hơn một chút, do đó năng suất sẽ tăng lên.
Chú ý đến ecgonimi làm giảm sự vắng mặt
Điều gì xảy ra khi nhân viên quá đau hoặc bị thương để làm việc? Họ kêu ốm, lên lịch khám bác sĩ trong giờ làm việc và thậm chí cần phẫu thuật để khắc phục vấn đề. Tùy thuộc vào mức độ của cuộc phẫu thuật, một nhân viên sẽ cần vài ngày, vài tuần, thậm chí vài tháng để hồi phục.
Và bạn biết rằng với mỗi người bị mất mỗi ngày, bạn không chỉ mất thời gian và hiệu quả sản xuất mà còn làm mất đi số tiền thu được từ lợi nhuận của công ty bạn. Ngoài ra, bạn vẫn phải trả lương cho họ. Ngoài ra, việc vắng mặt có thể gây ra sự khó chịu cho người lao động, cả vì nó làm giảm tinh thần và vì những nhân viên còn lại buộc phải tiếp nhận phần việc của người lao động vắng mặt.
Ecgonimi được thiết lập để giảm chi phí đầu tư
Những nhân viên bị tổn thương hoặc bị thương do môi trường làm việc của họ, hoặc nhìn thấy đồng nghiệp bị tai nạn trong lao động, có nhiều khả năng tìm kiếm cơ hội làm việc khác và rời đi hoàn toàn. Đôi khi, những nhân viên giỏi có thể bị buộc phải nghỉ hưu do các vấn đề sức khỏe đang diễn ra. Kết quả là… một sự mất mát lớn về kiến thức và kinh nghiệm. Thay thế và đào tạo lại nhân viên đều tốn kém và mất thời gian. Vì vậy, luôn là một lựa chọn tốt hơn nếu bạn chi tiêu nhiều hơn một chút để giữ cho lực lượng lao động hiện tại của bạn được an toàn và khỏe mạnh.
Khi đề cập đến việc giữ cho người lao động được an toàn, vui vẻ và khỏe mạnh, ecgonimi đã được vận dụng hiệu quả. Nhân viên được truyền cảm hứng để làm việc chăm chỉ hơn cho một người chủ quan tâm đến họ và làm cho sự đóng góp của họ cảm thấy có giá trị. Họ không chỉ trở thành những người làm việc chăm chỉ mà còn trở thành những người ủng hộ thương hiệu. Đầu tư vào ecgonimi mang lại nhiều lợi ích ngắn hạn và dài hạn, giúp tăng lợi nhuận của công ty bạn—mọi lúc.
Bạn muốn thúc đẩy lợi nhuận của công ty bạn?
Tìm hiểu cách thức ecgonimi có thể giảm tình trạng vắng mặt và thay đổi công việc với Việt Nhật
Gọi NGAY HÔM NAY để được đánh giá ecgonimi của bạn!