Bạn đang tìm cách giảm chi phí bồi thường cho người lao động?
Bạn muốn giảm chi phí chăm sóc sức khỏe cho công ty của bạn?
Làm thế nào về việc cải thiện năng suất của công nhân?
Hầu hết các nhà tuyển dụng ngày nay hiểu rằng nếu bạn muốn tận dụng tối đa lực lượng lao động của mình, nhân viên cần cảm thấy được coi trọng, đánh giá cao và thấu hiểu. Mặc dù đây đều là những yếu tố thiết yếu tạo nên hạnh phúc của nhân viên, nhưng vẫn còn một số điều khó giải quyết khác. Người sử dụng lao động không chỉ cần chăm sóc nhân viên của họ về mặt tinh thần mà còn cả về thể chất. Điều đó có nghĩa là môi trường làm việc cần phải an toàn, thiết thực và thuận tiện. Hãy xem Ecgonomi cải thiện năng suất như thế nào.
Ecgonomi tăng năng suất
Không gian làm việc được thiết kế tốt cho phép tạo tư thế tốt, ít chuyển động lặp đi lặp lại hơn, độ cao và tầm với tốt hơn, ít gắng sức hơn, giảm các tư thế khó xử và yêu cầu sử dụng lực cao, đồng thời mang lại hiệu quả cao hơn. Các công ty sử dụng thiết bị Ecgonomi và không gian làm việc nhận thấy rằng nhân viên có thể làm việc với tốc độ nhanh hơn, mắc ít lỗi hơn, tích cực hơn và có mức năng lượng cao hơn. Họ cũng cảm thấy rằng công ty quan tâm đến họ, điều này khiến họ gắn kết hơn với văn hóa công ty.
Ecgonomi giảm chi phí
Nhân viên hạnh phúc hơn, an toàn hơn, khỏe mạnh hơn giúp tiết kiệm tiền cho công ty. Sản xuất vẫn tăng vì số người vắng mặt thấp hơn. Nếu một nhân viên không cảm thấy khó chịu hoặc mệt mỏi trong ngày làm việc, điều đó làm cải thiện tinh thần và tăng cường sự tham gia của nhân viên.
Ecgonomi cải thiện chất lượng
Nhân viên vui vẻ, thoải mái, khỏe mạnh làm việc hăng say hơn. Họ không mệt mỏi hay thất vọng, vì vậy họ có xu hướng làm tốt nhất công việc của mình.
Ecgonomi tạo ra văn hóa công ty tốt hơn
Nhân viên của bạn là tài sản quý giá nhất của bạn. Kết hợp Ecgonomi vào không gian làm việc của bạn cho thấy cam kết của công ty bạn về an toàn và sức khỏe như một giá trị cốt lõi. Nhìn chung, các nhà quản lý công ty giỏi nhận thấy rằng Ecgonomi tại nơi làm việc chịu trách nhiệm trực tiếp về việc tăng doanh thu và giảm chi phí.
Khi nhân viên cảm thấy sự an toàn và phúc lợi của họ là quan trọng, họ cảm thấy có giá trị và được đánh giá cao. Và họ sẵn sàng làm việc chăm chỉ hơn một chút và hỗ trợ lẫn nhau và công ty.
Ecgonomi có đáng để đầu tư không?
Câu trả lời là CÓ! Những người sử dụng lao động trên toàn quốc đầu tư vào Ecgonomi cho doanh nghiệp đang nhận thấy năng suất của nhân viên của họ tăng lên, trong khi các chi phí khác đang giảm, chẳng hạn như chi phí chăm sóc sức khỏe và yêu cầu bồi thường cho người lao động. Trong một số trường hợp, tăng năng suất của công nhân cũng đồng nghĩa với việc cắt giảm nhân viên hoặc chuyển nhân viên sang các khu vực khác có nhu cầu.
Vì vậy, làm thế nào tôi có thể kết hợp Ecgonomi vào công việc kinh doanh của mình?
Tùy thuộc vào công ty của bạn, có một số cách mà bạn có thể thêm các tính năng Ecgonomi cho nhân viên của mình. Đây là vài ví dụ:
Màn hình và bàn phím có thể điều chỉnh
Chỗ ngồi Ecgonomi: Chiều cao và chỗ ngồi có thể điều chỉnh, chỗ để chân có kết cấu, hỗ trợ thắt lưng, ghế và lưng có đệm
Hãy tạo ra một không gian an toàn, tiện dụng cho nhân viên của bạn ngay hôm nay.
Hãy gọi cho Việt Nhật NGAY HÔM NAY để được tư vấn tâm sinh lý Ecgonomi! Hotline: 0913 379 186