Ecgonomi và an toàn có thể là những vấn đề bị bỏ qua nhiều nhất tại nơi làm việc ngày nay. Hầu hết các nhà quản lý ít chú ý đến yếu tố quan trọng này đối với sức khỏe và năng suất tại nơi làm việc.
Ecgonomi ảnh hưởng đến tất cả mọi người—bất kể nghề nghiệp hay môi trường làm việc: từ nhân viên lễ tân đến tài xế xe tải, công nhân dây chuyền đến công nhân sản xuất.
Tại sao phải thuê một đơn vị đánh giá tâm sinh lý Ecgonomi để đánh giá mức độ an toàn tại nơi làm việc?
Với một chuyên gia Ecgonomi sức khỏe và sự an toàn của nhân viên là ưu tiên hàng đầu của họ. Chuyên gia Ecgonomi sẽ đánh giá chức năng công việc và nơi làm việc của từng nhân viên, sau đó đưa ra các khuyến nghị thay đổi hoặc nâng cấp khu vực làm việc để mang lại lợi ích tốt nhất cho từng nhân viên.
Rối loạn cơ xương (MSD) ảnh hưởng đến cơ, dây thần kinh, gân, dây chằng của một người. Các nhiệm vụ như nâng vật nặng, đẩy, kéo, cúi người, với tay qua đầu, quản lý vật nặng, thực hiện các nhiệm vụ lặp đi lặp lại (thậm chí đánh máy) và làm việc ở tư thế cơ thể khó xử có thể làm tăng nguy cơ chấn thương cho người lao động.
Vì vậy, khi đánh giá một công việc, một chuyên gia Ecgonomi sẽ quan sát ba đặc điểm chính, hay yếu tố gây căng thẳng Ecgonomi: lực cần thiết để hoàn thành một nhiệm vụ, bất kỳ tư thế khó xử hoặc tĩnh nào được sử dụng để hoàn thành một nhiệm vụ và sự lặp lại của một nhiệm vụ. Một hoặc nhiều vấn đề trong số này có thể khiến nhân viên của bạn có nguy cơ cao bị khó chịu và bị thương ngắn hạn hoặc dài hạn .
Để tối ưu hóa sức khỏe và hiệu suất tổng thể của nhân viên, các đề xuất khả thi để cải thiện có thể bao gồm các mục sau:
Chiều cao bàn
Chiều cao chỗ ngồi
Hỗ trợ và bảo vệ lưng và/hoặc đầu gối
Thêm ánh sáng
Gợi ý những đôi giày khác nhau
Ghế làm việc
Và hơn thế nữa!
Làm thế nào một chuyên gia Ecgonomi có thể giúp doanh nghiệp của bạn?
Chuyên gia Ecgonomi sẽ không chỉ nói chuyện với bạn về nhu cầu của công ty mà còn quan sát và nói chuyện với nhân viên về bất kỳ khó khăn nào họ gặp phải hàng ngày hoặc thường xuyên.
Bằng cách xác định các vấn đề trước khi nhân viên bị thương hoặc bị thương, nó sẽ giúp tăng cường an toàn tại nơi làm việc của bạn. Điều đó có nghĩa là ít chấn thương hơn, ít lần khám bác sĩ hơn, ít vắng mặt hơn. Ngoài ra, công ty và lợi nhuận của bạn sẽ được hưởng lợi từ những nhân viên vui vẻ, khỏe mạnh và làm việc hiệu quả hơn mỗi ngày khi họ làm việc.
Khi một nhân viên biết rằng quản lý của họ quan tâm đến họ, họ có nhiều khả năng sẽ làm việc chăm chỉ hơn một chút. Đó là lý do tại sao việc chú ý đến Ecgonomi an toàn tại nơi làm việc là điều đôi bên cùng có lợi cho tất cả mọi người.
Theo dõi cũng quan trọng
Sau khi đánh giá ban đầu, chuyên gia Ecgonomi của bạn có thể theo dõi tiến độ của bạn trong việc cung cấp nơi làm việc an toàn cho nhân viên, bao gồm các giải pháp đã triển khai. Ngoài ra, chuyên gia Ecgonomi của bạn sẽ đánh giá bất kỳ tình huống mới nào (ví dụ: chức năng công việc, thiết bị mới, thành viên nhóm mới, v.v.) có thể xảy ra.
Nhân viên của bạn đang làm việc kém hiệu quả?
Việt Nhật ưu tiên Ecgonomi và An toàn tại Nơi làm việc.
Gọi ngay hôm nay để được tư vấn!