Ecgonomi tác động tâm lý và nhận thức
Ai cũng hiểu rằng không gian làm việc được bố trí hợp lý sẽ giảm tỷ lệ chấn thương lặp đi lặp lại. Khám phá cách Ecgonomi cải thiện sự hài lòng và hiệu suất công việc.
Cơn đau ảnh hưởng đến chức năng, sự hài lòng trong công việc và hiệu suất như thế nào?
Từ chấn thương một lần tại nơi làm việc đến đau mãn tính, việc không cung cấp nơi làm việc an toàn về mặt Ecgonomi sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến nhân viên của bạn—và triển vọng tài chính của công ty bạn. Theo một nghiên cứu có mối quan hệ trực tiếp giữa cơn đau mãn tính và chức năng nhận thức thần kinh.
4 Suy giảm nhận thức thần kinh đáng kể có thể ảnh hưởng đến hiệu suất công việc
- Sự chú ý
- Trí nhớ
- Tốc độ xử lý
- Chức năng điều hành
Cho dù nhân viên làm việc tại bàn làm việc, dây chuyền lắp ráp, công trường xây dựng hay môi trường khác, sự gián đoạn chức năng nhận thức thần kinh sẽ làm suy yếu hiệu suất công việc. Một kế toán thuế quên bao gồm một khoản chi phí khấu trừ đáng kể trên tờ khai thuế của khách hàng. Một công nhân dây chuyền lắp ráp không nhận thấy một vết nứt nhỏ trên bảng điện tử mà cô ấy đang đánh giá để kiểm soát chất lượng. Một công nhân xây dựng đang vận hành máy móc hạng nặng vượt qua mục tiêu của mình vài mét có thể làm hư hại một khu vực gần đó.
Nói một cách đơn giản, các cá nhân không thể tập trung khi họ bị thương.
Các chức năng nhận thức thần kinh của nhân viên bị suy giảm do cơn đau mãn tính gây ra có thể dẫn đến những sai lầm. Nhưng ngay cả những chấn thương nhẹ, tạm thời được cải thiện khi điều trị cũng có thể gây ra những thiếu sót về nhận thức thần kinh tương tự. Ví dụ, thuốc giảm đau và các loại thuốc theo toa khác thường gây ra tác dụng phụ như buồn ngủ, an thần, lú lẫn và suy nghĩ kém.
Vì vậy, sử dụng Ecgonomi để giảm nguy cơ chấn thương có thể cải thiện cả sự hài lòng và hiệu suất công việc.
Cơn đau ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống, sự hài lòng trong công việc và hiệu suất như thế nào?
Những hậu quả liên quan đến đau đớn của môi trường làm việc không an toàn về mặt Ecgonomi không chỉ ảnh hưởng đến công việc, mà còn ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của nhân viên. Dựa vào đồng nghiệp, bạn bè để hỗ trợ các công việc mà họ đã thực hiện một cách độc lập trong quá khứ, những người bị đau mãn tính có thể bị căng thẳng, thất vọng và tự trách bản thân. Cuộc sống gia đình và sự hài lòng trong công việc của họ bị ảnh hưởng không chỉ vì họ cảm thấy kém năng lực mà còn vì họ luôn đau đớn.
Đau gây căng thẳng, căng thẳng gây đau và vấn đề tiếp tục leo thang.
Khi chất lượng cuộc sống của nhân viên xấu đi, những căng thẳng về tâm lý và tinh thần xuất hiện, làm phức tạp thêm hiệu suất công việc. Những người bị đau mãn tính có thể cảm thấy chán nản và lo lắng về việc họ không thể đóng góp như trước đây. Những cảm xúc này ảnh hưởng xấu đến mọi khía cạnh của cuộc sống, bao gồm cả công việc của họ.
Ecgonomi cải thiện sự hài lòng và hiệu suất công việc như thế nào?
Bạn có thể tránh chu kỳ tiêu cực này bằng cách cung cấp một nơi làm việc an toàn về mặt Ecgonomi. Làm như vậy sẽ giảm nguy cơ chấn thương và đau mãn tính, đồng thời giảm căng thẳng, cải thiện đáng kể sự hài lòng và hiệu suất công việc của nhân viên.
5 chấn thương phổ biến bạn có thể ngăn ngừa bằng cách sử dụng Ecgonomi phù hợp
- Rối loạn cơ xương
- Chấn thương lưng
- Viêm khớp
- Nhức đầu và đau nửa đầu
- Căng cổ hoặc cứng cổ
Việc cung cấp các thiết bị có lợi về mặt Ecgonomi và thiết lập không gian làm việc để tạo sự thoải mái và dễ dàng di chuyển sẽ góp phần ngăn ngừa thương tích một cách lâu dài. Và các công ty có thể đưa mức độ an toàn Ecgonomi của họ lên một tầm cao hơn bằng cách thiết lập các chính sách khuyến khích thói quen làm việc lành mạnh.
4 thói quen làm việc lành mạnh có thể cải thiện phạm vi chuyển động và tư duy rõ ràng
- Nghỉ giải lao thường xuyên.
- Luân phiên giữa đứng và ngồi.
- Thực hiện các bài tập thiền hoặc thở.
- Tìm một nơi thư giãn để ăn một bữa ăn lành mạnh.
Bằng cách quảng bá những chính sách này và các chính sách tương tự, bạn gửi một thông điệp tới nhân viên của mình rằng bạn coi trọng họ và quan tâm đến sức khỏe của họ.
Những lợi ích không thể đo đếm được của một nơi làm việc Ecgonomi
Những nhân viên cảm thấy an toàn, có giá trị và khỏe mạnh sẽ tận hưởng công việc của họ và phát triển ý thức tận tâm với công ty của họ. Sự hài lòng trong công việc, hiệu suất công việc được cải thiện tương đương với năng suất cao hơn. Sản phẩm và dịch vụ chất lượng có nghĩa là có nhiều khách hàng hơn, nhiều khách hàng hơn và nhiều doanh thu hơn. Và khi khách hàng và khách hàng hài lòng, họ nói về công ty bạn nhiều hơn.
Xem thêm: Tầm quan trọng của Ecgonomi tại nơi làm việc đối với sự an toàn
Bảo vệ tài sản quý giá nhất của bạn—nhân viên của bạn—và xem những người giới thiệu thúc đẩy doanh nghiệp của bạn. Không có lợi tức đầu tư nào lớn hơn thế!
Sẵn sàng khám phá các tùy chọn Ecgonomi của công ty bạn?
Công ty TNHH Sức khỏe Nghề Nghiệp Việt Nhật là Công ty Quan trắc môi trường lao động và Phân tích
và Ecgonomi cho cả Người sử dụng lao động và Người lao động.
Gọi chúng tôi NGAY HÔM NAY để được tư vấn!